Работа: телекоммуникации / связь в Коле, 5 вакансий

Компания Аркаим занимается производством компонентов гидравлики, гидростанций. В настоящий момент мы ищем в свою команду Слесаря-гидравлика

Обязанности:

• Сборка, сервисное обслуживание гидравлического оборудования ( гидронасосы, гидравлические распределители, гидростанции, испытательные стенды, технологическое оборудование)
• Подбор гидрокомпонентов под задачи клиентов
• Монтаж гидравлических линий
• Консультация сотрудников компании
• Участие в монтажных и пуско-наладочных работах

• Изготовление гидравлических шлангов и труб

• Знание устройства гидрораспределителя и пр.компонентов гидравлики

Требования:

...

Мы - производственная компания "Аркаим", и с 2016 года мы производим и поставляем надёжные компоненты и запчасти для гидравлического оборудования по России и СНГ.

Мы - одни из лидеров рынка, и благодаря нынешним переменам спрос на нашу продукцию активно РАСТЁТ!В связи с ростом мы ищем Инженера/Конструктора в нашу дружную команду.

Наши клиенты: Мираторг, Камаз, Урал, Силовые Машины, Газпром, Роснефть,

...

Слесарь-инженер-механик/Мастер, Управляющий в сервис шлангов

Обязанности:

- Первичная консультация клиентов по продукции компании

- Ремонт и изготовление рукавов высокого давления на спецтехнику и промышленное оборудование

- Изготовление гидравлических труб по образцу

- Реализация ассортимента: фитингов, рукавов высокого давления, БРС, гидронасосов, гидрораспределителей, маслоохладителей, гидромоторов, маслостанций, гидростанций, гидробаков, радиаторов, вентиляторов

- Подбор гидрооборудования по технического заданию, коду либо образцу клиента

- Детальная

...

Условия:

• Участвовать в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.
• Вести установленную документацию по учету кадров, связанную с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников.
• Участвовать в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных комиссий, оформлении их решений.
• Анализировать состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками филиала Правил внутреннего трудового распорядка, движения кадров, участвовать в разработке мероприятий по снижению текучести кадров

...

Условия:

• Участвовать в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.
• Вести установленную документацию по учету кадров, связанную с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников.
• Участвовать в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных комиссий, оформлении их решений.
• Анализировать состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками филиала Правил внутреннего трудового распорядка, движения кадров, участвовать в разработке мероприятий по снижению текучести кадров

...